Die Sicherung der Altersvorsorge war und ist auch stets ein Anliegen der FCG. Ganz klar, wer jahrzehntelang vorsorgt, soll in der Pension auch spürbar davon profitieren! Der nun geplante Zugang für alle Beschäftigten zu einer betrieblich unterstützten Pensionskasse (derzeit haben nur 25% Zugang zu einer PK) trägt auch die Handschrift der FCG. In der Vorwoche hat der Ministerrat dazu einen wichtigen Schritt gesetzt. Die Bundesregierung bringt eine Reform, welche die betriebliche Altersvorsorge moderner, chancenreicher und attraktiver für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer macht.
Ziel ist es, die zweite Säule des Pensionssystems nachhaltig zu stärken und gleichzeitig mehr Transparenz, mehr Wahlmöglichkeiten und bessere Erträge zu ermöglichen. Damit wird die Vorsorge verlässlicher und das angesparte Kapital kann künftig gezielter eingesetzt werden, sodass langfristig mehr für die eigene Pension bleibt.
Die zentralen Maßnahmen im Überblick:
Mehr Netto vom Ertrag, weniger Verwaltungskosten
Die Verwaltungskosten der Vorsorgekassen werden gesenkt und mit maximal 0,6 Prozent begrenzt, wodurch mehr vom erwirtschafteten Vermögen bei den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ankommt.
Automatische Kontenzusammenführung (Abfertigung neu)
Ruhende Abfertigungskonten werden künftig automatisch bei der aktuell zuständigen Vorsorgekasse gebündelt. Dadurch wird die bisherige Zersplitterung reduziert und ein deutlich besserer Überblick geschaffen.
Starke Pensionskassen für alle
Die betriebliche Altersvorsorge wird gezielt gestärkt, unter anderem durch eine höhere Abfindungsgrenze bei Pensionsantritt und steuerfreie Leistungen aus Eigenbeiträgen. Darüber hinaus soll ein Generalpensionskassenvertrag eine Option für alle Beschäftigten bringen, einer Pensionskasse beizutreten.
Verbesserte Vorsorge und attraktive Aktivpension
Mit diesen Maßnahmen setzt die Regierung ein starkes Signal für ein modernes Vorsorgesystem, das Sicherheit mit neuen Chancen verbindet. Für mehr Eigenverantwortung, mehr Transparenz und vor allem für eine spürbar höhere Pension.
Ergänzend setzt die Initiative der Regierung mit der Aktivpension ein klares Zeichen für Leistung und Eigenverantwortung. Wer über das reguläre Pensionsalter hinaus arbeitet, wird spürbar entlastet und behält mehr von seinem Einkommen. Weitere Informationen dazu aus erster Hand findest Du hier.
