Allgemein – Seite 10 – FCG-Steiermark

Am 10.11.2021 um 12:05 Uhr fand bundesweit eine Protestkundgebung für bereits überfällig gewordene Reformmaßnahmen im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich statt. Aufgerufen dazu haben die sieben großen Gewerkschaften, ins besonders die Gewerkschaft öffentlich Bediensteter (GÖD) zusammen geschlossen in der „Offensive Gesundheit“. Sämtliche Landeskrankenhäuser der Steiermark beteiligten sich an dieser Aktion. Bei den LKH-Standorten war der Andrang der Belegschaft für diese schon überfällige Aktion riesengroß. Diese Kollegen*innen waren in Vertretung für alle Berufsgruppen an den Standorten gekommen, um die nötigen Reformschritte im Gesundheits- und Sozialbereich einzufordern. Für die bereits 2019 an den damaligen Gesundheitsminister Anschober eingebrachten Forderungen der Offensive Gesundheit wurden bereits Reformschritte erarbeitet, die schon umgesetzt sein könnten. Einige dieser Forderungen würden die Arbeitsbedingungen unmittelbar für alle Mitarbeiter*innen (über 400.000 in Österreich) verbessern. Aufgrund der Corona-Krise gibt es vermehrte Austritte bei Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen. Unserer Kollegen*innen sind körperlich und psychisch am Limit! Wir müssen unserer Kollegen*innen vor emotionaler und körperlicher Überlastung schützen. Die „Offensive Gesundheit“ setzt mit dieser Protestaktion ein Zeichen und will ein breites Bewusstsein für die angespannte Lage im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich in Österreich schaffen. Unsere Nachricht war gerichtet an alle politischen Verantwortlichen auf Bundes- sowie Landesebene, die für Verbesserungen und Entlastungen im Gesundheitssystem sorgen müssen. „Es ist nun an der Zeit, den Worten Taten folgen zu lassen!“

Steirische Christgewerkschafter fordern mehr Fairness bei Zugang für Schwerarbeitspension für Gesundheitsberufe

FCG-Steiermark Landesgeschäftsführer PO KR Ing. Peter Amreich und LKH-Leoben Betriebsratsvorsitzender Gernot Wallner fordern die derzeitigen Bestimmungen für Schwerarbeitspension für Gesundheitsberufe neu zu regeln. Nach derzeitiger Rechtslage liegt körperliche Schwerarbeit im Sinne der Verordnung über besonders belastende Berufstätigkeiten unter anderen dann vor, wenn bei einer achtstündigen Arbeitszeit von Männern mindestens 2.000 Arbeitskalorien (8.374 Arbeitskilojoule) und von Frauen mindestens 1.400 Arbeitskilokalorien (5.862 Arbeitskilojoule) verbraucht werden. Dies allerdings nur dann, wenn diese Arbeit an mindestens 15 Tagen im Monat geleistet wird. Die Berechnungen für den Kalorienverbrauch auf der Liste der Schwerarbeitsberufe wurden auf Grundlage eines 8 Stunden-Tages erstellt. Viele Kolleginnen und Kollegen, arbeiten aber mehr als 8 Stunden täglich. Laut BRV Gernot Wallner und DGKP Christiane Sailer, LKH Hochsteiermark Standort Leoben, arbeiten insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mehr als 2/3 der Beschäftigten mehr als 8 Stunden täglich, meistens jedoch 12 Stundendienste. Wenn diese Kolleginnen und Kollegen in die Schwerarbeit gehen wollen ergibt sich das Problem, dass die Durchrechnung mit Tagesarbeitszeiten von 12 Stunden in vielen Fällen keine 15 Arbeitstage ergeben. Im Vergleich zu einem 8 Stunden Arbeitstag wäre dasselbe Arbeitspensum bei 12 Stunden-Diensten bereits nach 10 Arbeitstagen erreicht. Die physische und psychische Belastung durch die Schwerarbeit ist mit Arbeitszeiten von 12 Stunden, zumindest dieselbe oder sogar noch höher, nachdem die Leistungsfähigkeit mit der Dauer der Arbeitsbelastung sinkt. Für DGKP Christiane Sailer und BRV Gernot Wallner ist es unverständlich, dass man seitens des Gesetzgebers bis jetzt noch nicht reagiert hat und bei 12 Stunden-Diensten bereits mit permanent erhöhter Arbeitszeit, ein Schwerarbeitsmonat statt mit 15 auch bereits mit 10 Schwerarbeitstagen erreicht werden kann. Gerade in der jetzigen schwierigen Personalsituation bei den Gesundheitsberufen, wäre es auch ein Zeichen der Wertschätzung, dass man ehest das Schwerarbeitsgesetz ändert.

Christgewerkschafter wählten Vorstand neu Die FCG Oststeiermark wählte im Pfarrheim Bad Loipersdorf den neuen Vorstand für die nächste Periode

Michael Gruber wurde in Bad Loipersdorf bei der FCG-Regionalvorstandswahl der Oststeiermark für die Periode 2022 bis 2027 als FCG-Regionalvorsitzender wiedergewählt. Nach einem Betriebsbesuch bei der AGM Durmont Austria GmbH in Hartberg wurde von der FCG-Landes- und Regionalspitze mit Landesvorsitzenden Franz Gosch, dem geschäftsführenden Landesvorsitzenden Peter Amreich, Landessekretär Rene Heinrich und Regionalvorsitzenden Michael Gruber bei einem Treffen mit dem Fürstenfelder Bürgermeister, Franz Jost und dem Bad Loipersdorfer Bürgermeister Herbert Spirk das FCG-Konferenzjahr 2022 eingeleitet. Landesvorsitzender Franz Gosch verwies darauf, dass sich die FCG bei der Ausverhandlung der öko-sozialen Steuerreform vor allem für die Pendler und die Arbeitnehmer in ländlichen Regionen eingesetzt habe. Ein wichtiges Anliegen für Peter Amreich ist der Bereich der Schwerarbeit, bei dem er sich für mehr Gerechtigkeit stark machen will. „Als Christgewerkschafter ist unser wichtigster Part, zum Wohl der Arbeitnehmer eine sozialpolitische Auffassung zu vertreten“, so Michael Gruber.

FCG-Landesvorstandsklausur

Die Führungskräfte der FCG Steiermark trafen sich zur jährlichen Vorstandsklausur in Loipersdorf, bei der auch prominente Gastreferenten geladen waren. Neben FCG Generalsekretär Andreas Gjecaj, dem Direktor der Wirtschaftskammer Steiermark Dr. Karl-Heinz Dernoscheg referierte auch der steirische Landeshauptmann Hermann Schützenhöfer über „Stabilität in herausfordernden Zeiten“. Bei der Klausur war das bevorstehende Konferenzjahr 2022 in der Organisation und in der personellen Weichenstellung Hauptthema.

FCG Steiermark Regionsvorbesprechungen in Graz und der Obersteiermark Ost

Die FCG Steiermark und die ÖGB Gremien werden im Konferenzjahr 2022 neu geordnet. Die Spitzen der Fraktion Christlicher Gewerkschafter (FCG) trafen sich in Graz und der Obersteiermark Ost, um die FCG Regionalkonferenz vorzubereiten. Mit FCG Landesvorsitzenden Franz Gosch, LGf. Peter Amreich und Landessekretär Rene Heinrich wurden aktuelle inhaltliche Themen der Arbeitnehmervertretung in den Bezirken erörtert. Dabei wurden die neuen Wahlvorschläge gemeinsam erarbeitet. Die FCG setzt in den Bezirken auf bewährte Leute, die in den Betrieben und Dienststellen fest verankert sind. So sollen künftig die kämpferischen Betriebsratschefs Heinz Hainzl und Gernot Wallner den FCG-Vorsitz übernehmen.

Gregor Pelzmann erneut Landesobmann der Berufsschülerunion Steiermark

Am Freitag, den 24. September, fand der 8. offizielle Landestag der Berufsschülerunion Steiermark in den Sälen der AK Graz statt. Dort wurde Gregor Josef Pelzmann erneut mit 100 Prozent der Wahlstimmen als Landesobmann bestätigt. Unterstützt wird er durch die neue Landesgeschäftsführerin Mila Weinrauch. Nach einem aufregenden und spannenden Jahr, startet die Berufsschülerunion Steiermark mit dem größten Landesvorstand seit ihrer Gründung in das nächste Jahr voller Motivation und Energie. „Die Entscheidung die Lehre zu machen verdient viel mehr Respekt! Der Lehrling entscheidet sich, sich für eine Bildung, trotz einer festen Anstellung und dem mit einhergehendem Zeitmangel. Wir wollen im kommenden Jahr die Lehre attraktiver machen und den Lehrlingen den Respekt verschaffen, den sie sich verdienen“, so Landesobmann Pelzmann. Mila Weinrauch ergänzt: „Durch Veranstaltungen und Workshops wollen wir aufzeigen was eine Lehre zu bieten hat. Zusätzlich geben wir den Lehrlingen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und wollen ihnen ebenfalls den Berufsschulalltag erleichtern.“ Der FCG Jugendvorsitzende Marcel Mikysek lobte in seinen Grußworten die gute Zusammenarbeit und das große Engagement der Berufsschülerunion. Die Berufsschülerunion Steiermark ist die Anlaufstelle für alle Lehrlinge der Steiermark. Bei regelmäßigen Veranstaltungen kann man sich gemeinsam vernetzen, aber auch zu inhaltlichen Themen austauschen. Bei der Diversität der vielen Lehrberufe stellt die Berufsschülerunion praktisch das gemeinsame Dach für alle BerufsschülerInnen dar! Seite an Seite mit der Landesschülervertretung setzen wir uns für einen besseren Lebensraum Berufsschule und bessere Chancen für die steirischen Lehrlinge ein.